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一人ひとりの個性を生かすために@新宿区倫理法人会

今朝も、元気に新宿区倫理法人会MSに参加です

昨日のから一転いいお天気でした
ピリリとした寒さは、お布団を抜け出す時は気合がいるけれど、起きてしまえば気が引き締まっていいですね

今日は、あいおいニッセイ同和損害保険㈱の林 久美子様をお招きしてのセミナーでした。

「今求められているダイバーシティ推進

まずは、ダイバーシティとは何ぞや?と言うところから入る私
今回は事前にこの言葉だけは調べて行きましたよ。

ダイバーシティとは、多様性ということで、企業が取り組んでいる内容について色々伺いました。
私が退職した頃(2003年)とは、かなり状況が違ってきているなぁと実感。
働く女性にとっては、どんどん環境は良くなってきているような気がします。

林様の今日の講話の中で、とても勉強になったことが、
自分と他人の「違い」を認め合うこと。
自分と違う考えを「違い」と決めつけないこと。に繋がります。

人間みんな自分が「正しい」と思っている部分がありますから、違う人がいると諭そうとしてしまうことがあります。でも、その行為自体が間違いで、違う考えでも、お互いを尊重し合うこと、認め合うことが、人間社会で生きて行く上で必要なんだと、改めて感じました。

そして、一人ひとりの個性を生かすためには、まずは、気にかけるから始まり、⇒目をかける⇒声をかける⇒手をかける⇒お金をかける

愛情をかける

すべての物事は、そこに行きつくんだということが学べた、素晴らしい講話でした。

林様は、新宿区の会長であられる、新倉かずこさんとは、先輩後輩の間柄だとか。
ライバル心があった時代を経て、今はとても強い絆で結ばれているお2人だと痛感しました。

私がいた会社に、このお2人がいたら…。私の目標になる方々だっただろうなぁ。
このお2人がいたら、会社辞めなかっただろうな~とつくづく感じました。
林様は来月から、新宿区のお仲間になって頂けるそうです。
たくさん色々なことを学ばせて頂けそうで、胸が高鳴ります

モーニングセミナー終了後に、新宿区倫理法人会の女性陣で記念撮影
若干2名、男性がいます
121118
華やかでしょ~
美しい朝日の展望とともに、このメンバーでお迎えします。
日曜日、早く目が覚めたら、ぜひいらしてくださいね。

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